iPay.ua долучився до опитування українських компаній, присвяченого захисту ментального здоров’я співробітників. Ця ініціатива дала нам можливість поділитися власним досвідом та отримати нові ідеї щодо підтримки емоційного добробуту в команді
Тема ментального здоров’я стає дедалі актуальнішою в українському бізнес-середовищі. Реалії війни суттєво впливають на психоемоційний стан працівників, що позначається не лише на їхній особистій продуктивності, а й на загальному успіху компанії. Усвідомлюючи важливість підтримки ментального здоров’я, в iPay.ua завжди акцентують увагу на емоційному добробуті команди.
Нещодавно компанія взяла участь в опитуванні, організованому Українською Психотерапевтичною Лігою, Hurma System та Європейською Бізнес Асоціацією. Дослідження мало на меті проаналізувати стан захисту ментального здоров’я в українському бізнесі, оцінити вплив робочого середовища на психоемоційний стан співробітників та розробити рекомендації для компаній щодо поліпшення умов праці. Участь в опитуванні дала змогу iPay.ua поділитися власним досвідом у створенні здорового робочого середовища та отримати корисні інсайти для подальшого вдосконалення корпоративної культури.
Ключові висновки опитування
- Більшість українських компаній усвідомлює важливість інвестицій у ментальне здоров’я співробітників.
- Всі учасники дослідження стикались з вигоранням, високим рівнем стресу та підвищеною конфліктністю в колективі.
- Більшість українських роботодавців підходять до захисту ментального здоров’я працівників точково, замість використання комплексних стратегій.
Як iPay.ua турбується про ментальне здоров’я своїх співробітників
У iPay.ua підтримка ментального здоров’я є важливою частиною корпоративної культури. Компанія вживає низку заходів для забезпечення гармонійної роботи та емоційної підтримки команди:
- Гібридний формат роботи на період воєнного стану. Цей підхід дозволяє співробітникам зберігати баланс між професійними обов’язками та особистим життям, що особливо важливо в умовах війни. Гібридна модель забезпечує більшу гнучкість і комфорт, що сприяє зменшенню стресу та покращенню загального самопочуття.
- Корпоративні заходи. iPay.ua організовує командні активності для зниження рівня стресу та забезпечення відпочинку після напружених періодів роботи.
- Благодійні ініціативи. iPay.ua реалізовує проєкти на підтримку ЗСУ, що зміцнює моральний дух співробітників, об’єднує команду для спільної мети та додає вагомості роботі кожного.
- Оцінка робочого середовища. У компанії проводяться опитування серед співробітників для вивчення їхніх потреб і пропозицій щодо покращення умов роботи.
Підтримавши ініціативу від Української Психотерапевтичної Ліги, iPay.ua наблизився до впровадження ефективних практик корпоративної культури, в якій ментальне здоров’я кожного працівника стоїть на першому місці.
«Ми віримо, що компанія — це не лише бізнес-процеси, а перш за все люди. Підтримка ментального здоров’я працівників є ключовим фактором для їхнього розвитку, що, своєю чергою, сприяє розвитку бізнесу. Ми прагнемо бути тією компанією, де кожен відчуває турботу та підтримку на всіх етапах свого професійного шляху».
Ольга Неділько, виконавча директорка iPay.ua
iPay.ua впевнено рухається вперед, створюючи для своїх співробітників комфортне робоче середовище, де кожен може розвиватися та відчувати підтримку. Ми впевнені, що щаслива команда — це запорука успіху бізнесу!
Підпишіться на Facebook iPay.ua та стежте за інформацією про оновлення сервісу та цікавими матеріалами.
Підписатися
