Skip to main content

Сколько зарабатывают в Киеве в 2025 году: ТОП зарплат по профессиям и прогнозы

Post date Post count 204
Поделиться

Именно в Киеве сосредоточено наибольшее количество вакансий с высокими зарплатами. Это делает столицу привлекательной для специалистов из других регионов, которые ищут новые карьерные перспективы.

Высокий уровень оплаты труда в Киеве способствует не только росту благосостояния населения, но и развитию городской экономики — увеличивается потребительская активность, расширяется рынок услуг, растет интерес со стороны инвесторов. 

Узнаем, сколько зарабатывают в Киеве в 2025 году, как изменились зарплаты по сравнению с прошлым годом, в каких сферах платят больше всего и чего ожидать от рынка труда в ближайшем будущем.

Общий уровень средней зарплаты в Киеве в 2025 году

По данным Work.ua, в июле 2025 года средняя зарплата в Киеве составила 30 000 гривен, с диапазоном от 18 000 до 50 000 гривен. 

За год показатель вырос на 23%, несмотря на то, что количество вакансий за этот же период уменьшилось на 10%. Наибольший рост доходов по сравнению с 2024 годом зафиксирован в следующих профессиях:

  • Медиабайер (+75%).
  • Тим-лид (+67%).
  • Инженер по охране труда (+60%).

Столица сохраняет статус лидера по уровню доходов в стране — зарплата в Киеве 2025 на 5000 гривен выше, чем в других регионах. Для сравнения, в Херсоне средняя зарплата составляет 17 600 грн, что связано с близостью к зоне боевых действий.

Средние зарплаты в Киеве по отраслям и профессиям

В Киеве самые высокие доходы имеют специалисты в IT-сфере, главные бухгалтеры, риэлторы, стоматологи и строители. Самые скромные зарплаты — у сотрудников сферы образования, а также у кассиров, бариста, продавцов-консультантов.

Зарплата по профессиям в Киеве — основные направления:

IT и технологии

  • Front-end программист — 42 500 гривен
  • Тим-лид — 75 000 гривен
  • Тестировщик — 32 500 гривен
  • Проджект-менеджер — 50 000 гривен.

Финансовый сектор

  • Финансовый директор — 75 000 гривен
  • Главный бухгалтер — 45 000 гривен.

Строительство и недвижимость

  • Строитель — 45 000 гривен
  • Монтажник — 37 500 гривен
  • Прораб — 45 000 гривен
  • Риэлтор — 75 000 гривен.

Образование и наука

  • Учитель начальных классов — 23 000 грн
  • Учитель английского — 27 500 грн
  • Учитель немецкого — 30 000 грн
  • Ассистент учителя — 15 500 грн
  • Лаборант — 23 400 грн
  • Микробиолог — 22 500 гривен.

Медицина и фармацевтика

  • Стоматолог — 65 000 грн
  • Хирург — 40 000 грн
  • Терапевт — 32 500 грн
  • Медсестра — 23 500 грн
  • Администратор клиники — 25 000 грн
  • Фармацевт — 30 000 грн.

Сфера обслуживания и торговли

  • Менеджер по продажам — 40 000 грн
  • Официант — 34 500 грн
  • Кассир — 21 000 грн
  • Повар — 31 000 грн
  • Водитель — 35 000 грн
  • Грузчик — 23 000 грн
  • Бариста — 23 000 грн
  • Кладовщик — 25 000 грн
  • Продавец-консультант — 22 500 грн.

Факторы, влияющие на уровень зарплат в Киеве

На уровень зарплат в Киеве влияет много факторов. Во-первых, отдаленность от линии фронта делает столицу относительно безопасной для ведения бизнеса, что стимулирует активность работодателей и рост оплаты труда. Во-вторых, в городе хорошо развита инфраструктура — здесь сосредоточены офисы крупных компаний, международные представительства, IT-кластеры.

Также влияют и другие факторы:

  • Экономическая и политическая стабильность в сравнении с другими регионами — способствует привлечению инвестиций.
  • Высокий уровень квалификации и образования соискателей — делает специалистов более ценными для работодателей.
  • Высокий спрос на кадры при ограниченном предложении в ряде сфер — IT, маркетинг, инженерные профессии.

Динамика изменений зарплат в Киеве

За последний год зарплаты в Киеве выросли на 23%, что опережает темпы инфляции (15,1% в апреле 2025). Особенно динамичный рост доходов наблюдается у узкопрофильных специалистов: медиабайеры (75%), HR-менеджеры (53%), директора компаний (63%).

Общая тенденция — стабильный рост оплаты труда, несмотря на сезонные колебания и общее снижение количества вакансий. Работодатели конкурируют за квалифицированные кадры, предлагая не только высокие зарплаты, но и дополнительные бонусы: гибкий график, возможность работать удаленно, медицинскую страховку, компенсацию обучения и другие «плюшки». 

Прогнозы и ожидания на будущее

По словам экспертов из Work.ua и НБУ, в 2025-2026 годах можно ожидать дальнейшего повышения зарплат по всей Украине, в частности в Киеве. Основные причины:

  • Работодатели конкурируют за квалифицированных специалистов.
  • Дефицит кадров сохраняется, особенно в частном секторе — это связано с мобилизацией и массовым выездом людей за границу.
  • Рост зарплат — один из инструментов удержания персонала.
  • Высокая экономическая активность будет поддерживать спрос на труд.

По прогнозам аналитиков, зарплаты в первую очередь будут увеличиваться в сферах IT, финансов и торговли. Также ожидается рост доходов в области логистики, обслуживания и медицины.

В то же время в летний период возможно «зарплатное плато» в Киеве — из-за традиционного снижения бизнес-активности. Это означает, что зарплаты стабилизируются на текущем уровне. Но в целом ожидается постепенный рост доходов населения с учетом адаптации бизнеса к новым реалиям и желания удержать специалистов.

При этом нельзя исключать влияние технологических трендов — автоматизация процессов, развитие искусственного интеллекта и удаленной работы могут оказать влияние как на структуру рынка, так и на зарплатную политику.

Столица остается лидером по уровню зарплат в Украине, предлагая привлекательные условия для соискателей. Динамика зарплат в Киеве демонстрирует устойчивый рост доходов в большинстве отраслей в 2025 году. Для тех, кто планирует работать в столице — это хороший сигнал.

Если вы планируете найти работу в Киеве, стоит инвестировать время и средства в дополнительное образование. Изучение языков программирования, курсы по управлению проектами, повышение уровня английского — это может существенно повысить шансы на высокую зарплату. Работодателям же стоит формировать конкурентные предложения, включающие медицинскую страховку, возможность работать удаленно и другие «плюшки» — чтобы удержать квалифицированные кадры в условиях дефицита.

Подпишитесь на Facebook iPay.ua и следите за информацией об обновлениях сервиса и интересными материалами.

Подписаться

Поделиться
Оценить:
0/5.0 0/5.00 голос(-ов)